Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Приглашаем принять участие в круглом столе «Мама – эффективный работник. Особенности мотивации и необходимость индивидуального подхода»
Согласно независимому исследованию 62% работающих мам придерживаются мнения, что они стали лучше справлять с решением многих трудовых проблем после рождения детей. 46% опрошенных считают, что повысились навыки управления временем, а 27% отмечают что стали более организованными. Более половины работодателей согласны со своими сотрудниками: 57% руководителей считают матерей эффективными специалистами.
На круглом столе встрется работодатели, работающие мамы и женщины, планирующие выход из декретного отпуска. Это возможность обсудить возникающие трудности и недопонимания между работодателем и сотрудником, относящимся к социально незащищенной категории граждан, определить конкурентные преимущества целевой группы на рынке труда и особые потребности. Мамы – это трудоспособное население, которым чаще всего необходим индивидуальный подход в трудоустройстве, позволяющий повысить как эффективность и производительность труда, так и уровень жизни семей с маленькими детьми.